大学教师职业倦怠现状调查及对策分析―――以北京印刷学院为例 (2012年)

采用Maslach教师工作枯竭问卷,对北京印刷学院168名中青年教师群体的工作倦怠等方面进行调研。研究结果发现:我校教师的工作枯竭程度整体上并不严重,但男教师在情绪衰竭、非人性化和个人成效感等三个维度上都高于女教师,36～45岁组的教师情绪耗竭较为严重,中级职称的教师在情绪耗竭和成效感维度上工作枯竭程度最高,教师比教辅人员情绪耗竭程度要高,教辅人员的成效感较低。