最低工资标准的就业效应研究--基于广东省工业企业数据的实证分析

最低工资标准的就业效应研究--基于广东省工业企业数据的实证分析，吴江，王丁磊，通过结合2003-2009年广东省各市最低工资标准以及规模以上工业企业数据，采用固定效应模型进行研究发现，最低工资每上涨10%，当地工业