建筑业性别隔离的成因及治理策略研究 (2012年)

建筑业严重的性别隔离情况使得女性在数量和职位上都难以突破。从生物主义、女性主义、人力资本理论等角度分析产生这种性别隔离的原因,并在此基础上探讨改善性别隔离的意义以及具体的措施。