金算盘VPS eHR解决方案是金算盘eERP-VPS Pro系列解决方案之一，产品坚持“人是第一生产力、管理以人为本”理念，以人员的各项信息为基础，通过人员信息管理、员工招聘、合同管理、教育培训、考勤休假、绩效考核、薪酬管理、保险福利、政策法规管理、员工自助管理等事务性管理模块来实现企业人力资源管理需求，在此层面上通过战略管理、组织机构、招聘计划、培训计划、目标任务、薪酬计划等模块来满足企业人资源规划和开发人力资本价值的需求。
金算盘VPS eHR人力资源管理解决方案是一款专为企业设计的人力资源管理系统，旨在贯彻“人是第一生产力、管理以人为本”的管理理念。该解决方案包含了全面的功能模块，覆盖了人力资源管理的各个方面，从基础的人员信息管理到复杂的组织战略规划，为企业提供了一个集成化的管理平台。
在基础管理层面，金算盘VPS eHR支持员工信息管理，包括招聘、合同签订、教育培训、考勤与休假、绩效评估、薪酬发放、保险福利和政策法规遵循等日常事务。这些模块帮助企业有效跟踪和管理员工的全生命周期，提高人力资源部门的工作效率。
在战略规划层面，该解决方案提供了战略管理、组织机构设计、招聘计划、培训计划、目标设定、薪酬计划等功能。这帮助企业根据自身的战略目标，进行人力资源的长远规划，优化人才配置，提升人力资本的价值。
产品特色方面，金算盘VPS eHR展现了强大的可视化和用户化设计，允许用户自定义100%的信息集和管理指标，确保系统适应企业的个性化需求。此外，系统支持灵活的业务审批和信息传递流程定制，使得各项人事业务能够按照预设的流程进行，保证信息的准确性和流程的合规性。
对于复杂多变的人事业务，金算盘VPS eHR具备处理能力，如支持员工的兼职管理，解决了传统系统无法有效处理兼职人员问题。同时，系统可以处理人员借调的情况，将不同类型的人员信息（如工作岗位、工资关系）分离管理，适应多单位协作的实际情况。此外，系统还能处理人员的多职称管理，便于企业在人力资源规划时全面了解员工的资质。
历史数据追溯是金算盘VPS eHR的另一亮点，不仅提供当前数据的统计分析，还允许追溯和过滤历史记录，帮助企业深入分析员工的教育背景、职业发展轨迹等。在安全性方面，系统实施了多层次的权限管理，确保数据安全，用户权限严格控制到功能、机构、数据表和数据流等各个层面。
金算盘VPS eHR人力资源管理解决方案通过其全面的功能和精细的管理特性，为企业构建了一个高效、灵活、安全的人力资源管理平台，有助于提升企业管理效能，推动企业战略目标的实现。
