知识管理对组织绩效的影响：以美国零售企业为例-研究论文

本文以美国零售公司为例，研究了知识管理对组织绩效的影响。 该论文基于二级数据分析，这些数据是通过对文献的批判性审查收集的。 分析表明，在美国零售公司的案例中，知识管理对组织的绩效有重大影响。 研究发现，当企业管理层重视知识的有效管理时，最终有助于提高企业绩效。 有效的知识管理被认为对确保长期繁荣很重要。 知识已成为各种基于知识的嵌入元素的最有效因素。 这也被称为因流动员工而暴露的隐性，因此其传播和发展被认为对于实现可持续竞争力具有重要意义。