首席信息官：对组织预测结果的影响-研究论文

管理层的收入预测是组织股东的重要信息来源。 但是，许多公司仍对如何在高层管理人员中建立适当的治理结构（最好通过其得出质量预测）感到困惑。 这项研究调查了在其职级内聘请首席信息官（CIO）的公司如何影响组织成果，这在管理层收入预测的频率和偏见中均得到体现。 作为理论基础，我们整合了以下理论以提出假设：上层梯队理论，代理理论和信息处理理论（结合战略管理文献）。 通过使用公司年（2000年至2010年）样本，我们发现具有CIO的公司与减少的盈利机会主义偏见有关的观点得到了有力的支持。 此外，我们发现，随着信息不确定性的增加，拥有首席信息官的公司生成管理预测的频率会降低，但乐观的预测偏差也会减少。 总而言之，这些发现提供了基于理论的对具有CIO的公司如何影响预测结果的理解，同时也为实践提供了指导。