基于匹配视角的H公司人力资源管理改进研究

基于匹配视角的H公司人力资源管理改进研究，杜雨祺，叶泽川，组织战略与外部环境的匹配是战略学者长期关注的话题，但在中国这种转型社会中，公司战略在外部变动的环境下如何做到适应外部环境