介绍分布式敏捷框架了解如何在分布式团队中管理文化了解如何在企业中组织分布式工作分布式敏捷组织的实际案例实现更好的分布式组织的问题、品德和实践现如今许多组织都有分布式团队。由于公司是全球性的，现代化的通信手段可以让人们不拘泥于在“办公室”工作，许多新的劳动力选择游民化工作。分布式团队成为高绩效的团队是非常可能的，只是需要付出更多努力来克服距离带来的内在挑战。这篇文章是系列文章《分布式敏捷：如何与分布在全球的团队合作》的第一篇，这一系列的文章对文化差异给分布式团队带来的影响进行了探讨。你可以通过订阅RSS接收通知。在过去的十年内，我一直在学习如何以一种有成效的方法管理分布式团队。2004年我去了印
