优秀的管理能力是并购整合成功的前提,百威英博历次成功的并购整合 拥有一个固定的“配方”:首先将 3G 资本优秀的企业文化和管理经验植 入被收购公司,贯彻 3G 资本的节俭简约理念,然后注入合伙人、成立 精英团队负责管理和运营被收购公司,在新公司大力削减成本,再配合 3G 资本的可变薪酬制度和股权激励,高效整合新公司实现效益大幅提升。 深度植入文化“基因”,派遣合伙人管理被收购公司。百威英博经历大 大小小数十次收购,一直秉持着一个理念:即通过派遣深受百威英博企 业文化洗礼的人去管理被收购公司,将百威英博的企业文化和经营理念 运用到每一个被收购公司中。2004 年 3 月,美洲饮料与英特布鲁合并
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