通过人工智能使公司更具人性化-研究论文

现有的公司受托原则是否可以在正确开发和利用人工智能（“ AI”）技术方面充分指导高级管理人员和董事？ 人工智能在公司董事会中应扮演什么角色？ 考虑到AI在许多关键功能领域中的广泛应用，这些问题似乎尤为紧迫。 然而，毫不奇怪，随着强大的新技术的出现，人们对它的使用限制和应达到的目的提出了重要的关切。 伦理学家警告AI缺乏道德敏感性，同情心和对人权的欣赏。 无疑，存在许多道德问题，但是如果AI的扩散仍然不可避免，那么确定使用AI的适当参数的任务仍然至关重要。本文探讨了如何重新构想董事对公司的信托信托义务的概念化在AI时代，其股东可能会提高公司决策的效力，完整性和人性化。 特别是，该文章建议，基于“封装的信任”哲学的复兴的信托框架将使公司决策者能够有效地指导AI的开发，利用和传播。 围绕封装的信任来履行公司信托义务将指导AI的利用，以增强公司话语的完整性，减少公司腐败，验证业务决策中道德的考虑，并要求公司董事采用更具多元化和包容性的公司决策方法。 文章的结论是，尽管AI可能不会取代公司董事会中的人，但AI技术可以很好地帮助公司经理做出更人性化的决策。