论文研究 - 探索职业心理障碍对建筑业员工和建筑业的影响

建筑工人可能因工作，性格特征或生活方式而遭受职业性心理疾病，例如工作狂和倦怠。 本研究旨在探讨心理障碍对建筑业员工和建筑业的影响。 为了实现这一目标，采用了小组讨论和问卷调查的方法。 焦点小组的讨论分别揭示了心理障碍对建筑业员工和建筑业的17种潜在影响和12种潜在影响。 然后采用定量研究来确定关键作用并测试焦点小组研究结果的可靠性。 结果表明，心理障碍对建筑业员工的高度影响是事故多发，慢性疼痛，失眠或睡眠障碍，因为这些人的平均得分最高。 还可确定为建筑工人的心理健康状况对建筑业的感知影响的主要影响是：旷工/病假，工作错误，工作不满和医疗费用增加。 采用探索性因素分析法，将17名对施工人员的影响分为行为影响和生理影响。 对建筑业的12种影响也分为直接成本和间接成本。 这项研究的结果证实，需要采取战略干预措施来减轻职业心理障碍对加纳的建筑业员工和建筑业以及全球范围内的影响。 使用焦点小组讨论的初步结果进行的研究具有探索性，有助于形成有关职业健康心理学的文献。