立足于技术创新的视角，研究了云南矿业企业技术创新的现状，以某矿业企业为案例，利用技术创新评价体系，通过该体系的定性指标和定量指标对其进行模型分析，发现某矿业企业技术创新存在着不足，具体包括：(1)矿业企业技术创新投入能力低下，研发人员、非研发人员投入强度过低；(2)研发成果能力、研发成功率低下；(3)矿业企业在进行技术创新的过程中，领导者的管理能力有待进一步提高；(4)生产能力有进一步提升的空间，企业生产人员的组成机构有待进一步优化；(5)营销能力中，销售人员能力仍薄弱，可以进一步通过培训等渠道提升销售人
