UC21_制定薪水策略用例描述1
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2022-08-08
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制定薪水策略 用例描述
编号
UC21
创建人
倪安松
创建时间
2015/9/28
最后一次
修改者
倪安松
最后一次
修改时间
2015/9/28
参与者
总经理
触发条件
总经理需要对薪水策略进行修改或创建新的薪水策略
前置条件
总经理必须被识别
后置条件
人员的薪水工资按照新的薪水策略更新
正常流程
1. 总经理点击查看薪水策略
2. 系统显示不同种类的人员当前的薪水策略
3. 总经理选择要修改/填写的项目（人员种类，薪水）进行修改/填写
4. 系统提示是否保存修改
5. 总经理确认
拓展流程
2a 如果当前没有已制定好的薪水策略，则所有信息显示为空
3a 如果仍有信息未被填写，提示信息格式不正确
5a 如果总经理取消，则保持原有薪水策略不变
特殊需求
无
英次
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