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助理人力资源管理师最新培训讲义绩效管理第一节绩效管理系统的设计、运行与开发.pptx
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助理人力资源管理师最新培训讲义绩效管理第一节绩效管理系统的设计、运行与开发.pptx
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绩效管理
1
绩效管理(管理
师)
•
第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发
•
第一单元绩效管理程序的设计
•
第二单元绩效管理系统的运行
•
第三单元绩效管理系统的开发
•
第二节绩效管理的考评方法与应用
•
第一单元行为导向型主观考评方法
•
第二单元行为导向型客观考评方法
•
第三单元结果导向型考评方法
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绩效管理
2
第一节 绩效管理系
统的设计、运行与开发
•
第一单元绩效管理程序的设计
•
第二单元绩效管理系统的运行
•
第三单元绩效管理系统的开发
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绩效管理
3
第一单元 绩效
管理程序的设计
•
知识要求:
•
一、绩效管理系统设
计的基本内容
•
1
、绩效管理制度的设
计
•
2
、绩效管理系统程序
的设计
•
(
1
)总流程设计
•
(
2
)具体考评程序设计
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绩效管理
4
二、对绩效管
理系统的不同认识
•
(一)国内
•
1
、目标设计
•
2
、过程指导
•
3
、考核反馈
•
4
、激励发展
•
(二)国外
•
1
、指导
•
2
、激励
•
3
、控制
•
4
、激励
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绩效管理
5
绩效管理总流
程的设计
•
一、准备阶段
•
二、实施阶段
•
三、考评阶段
•
四、总结阶段
•
五、应用开发阶段
能力要求
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