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浙江金融职业学院
课程项目考核报告
课程名称: 《数据库原理与应用》
项目名称: 《人力资源管理系统 》
姓名 陈祥青 成绩
学号 609220122
日期 2010.12.20
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一.项目背景
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识
到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争
能否管好人,用好人是企业成败的重要因素。而如何有效地对员工实施宏观管
理,对企事业单位的构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析、预测,根据
分析的结果制度切实可行的人事政策,是一项繁重而艰巨的任务。因此,人力
资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环。
二、系统功能结构
根据人力资源管理系统的特点,可以将其分为用户管理、部门管理、员工管理、考勤管理、
考评管理和工资管理六个部分,
人事管理系统功能结构图
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《数据库原理与应用》 实训报告
三、概念结构设计
系统 E-R 图
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