《最新个人聘用合同书》是企业在招聘员工时常用的法律文件，旨在明确雇主（甲方）与雇员（乙方）之间的权利和义务。以下是对该合同书关键知识点的详细解析：
1. **合同期限**：合同明确了起始和结束日期，为双方提供了明确的工作期限。在合同期限内，乙方需按照合同约定履行职责。
2. **乙方工作内容**：乙方的主要职责是作为司机，负责驾驶、车辆保养、故障检查和维修，确保车辆的运行安全。此外，还需负责食品货物的装载、运输到各个门店。
3. **劳动报酬**：甲方按照约定的月薪支付乙方工资，体现了雇主对雇员劳动的经济补偿。
4. **甲方责任和义务**：甲方提供乙方的食宿，并负责车辆管理、燃油费、保养费以及司乘险，确保乙方的工作条件。
5. **乙方责任和义务**：乙方需要遵守公司管理制度，未经许可不得随意离岗，且在无外出任务时应在办公室待命。在货物交接、装车和行驶过程中，乙方有严格的职责和标准。
6. **交通事故处理**：乙方对因自身责任造成的交通事故承担责任，包括可能产生的经济损失。同时，乙方不得将车辆借予他人，违反规定可能导致合同解除。
7. **车辆维护与操作规范**：乙方需要爱护车辆，遵守交通法规，确保车况良好，做到文明驾驶。
8. **合同的变更、解除、终止和续订**：合同可以根据双方协商进行变更，或在一定条件下提前解除。例如，乙方严重违反劳动纪律、私自出车、旷工两天以上，或不能胜任工作时，甲方有权解除合同。乙方如需提前解除合同，需提前一个月通知甲方。
9. **未尽事宜**：合同未涵盖的事项，将参照相关法律规定执行，确保合同的公正性和合法性。
10. **合同效力**：合同一式两份，双方签字后生效，具有法律约束力。
在签署此类合同前，双方均应详细阅读并理解合同条款，确保自身权益不受侵害。合同的法律效力不容忽视，因此任何改动或签订之前都应谨慎处理。
