《最新聘用合同书通用版常用版单位聘用合同样书》是一个规范化的劳动合同模板，主要用于规范用人单位与员工之间的权利义务关系。这份合同详细规定了雇佣双方的职责、薪酬、福利、工作内容、工作纪律以及合同的变更、解除、终止和续订等条款。以下是合同中的关键知识点：
1. **合同期限**：合同明确了起止日期，为双方提供了明确的工作期限。
2. **乙方工作内容**：乙方的主要工作是担任司机，负责开车、车辆保养、故障检查维修及货物运输，确保安全。
3. **劳动报酬**：甲方按照约定的月薪支付乙方工资，明确了薪酬标准。
4. **甲方责任和义务**：甲方提供食宿、负责车辆管理、燃油、保养费用及司乘保险，确保乙方工作条件。
5. **乙方责任和义务**：乙方需遵守公司制度，服从调度，不得擅自离岗。在货物交接、装车时需在场并负责，同时需遵守交通法规，对车辆进行妥善维护。
6. **交通事故处理**：交通事故责任由乙方承担，特殊情况除外。未经许可私借车辆或酒后驾车，乙方将承担责任。
7. **合同的变更、解除、终止、续订**：合同到期自动终止，但也可因客观情况变化、双方协商或乙方违约而提前解除。乙方如提前解约需提前一个月通知甲方。
8. **合同未尽事宜**：未涵盖的问题按照相关法律法规处理。
9. **合同效力**：合同一式两份，双方各执一份，自签字后生效。
此合同模板为通用版，适用于不同类型的单位与员工之间的聘用关系，但在实际应用中，应根据具体情况对条款进行调整，以确保合同内容符合实际需求并保护双方权益。合同的签订具有法律效力，因此在签订前务必仔细阅读和理解每一条款，避免因疏忽导致不必要的法律纠纷。
