目 录
第一章 手册的目的 ...........................................................................................3
第二章 人力资源部的工作职责 .......................................................................4
第三章 招聘工作 ...............................................................................................6
第十章 新员工入司工作流程 .........................................................................11
第五章 员工转正考核工作流程 .....................................................................14
第六章 员工内部调动工作流程 .....................................................................16
第七章 员工离职 .............................................................................................19
第八章 劳动合同 .............................................................................................21
第九章 薪资制度 .............................................................................................24
第十章 考勤管理 .............................................................................................26
第十一章 员工福利..........................................................................................30
第十二章 绩效管理..........................................................................................32
第十三章 奖励制度..........................................................................................34
第十十章 违纪处分..........................................................................................35
第十五章 培训与发展......................................................................................38
第十六章 职业生涯发展..................................................................................41
第十七章 人事档案管理..................................................................................44
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