程序员如何在⾯试中介绍⾃⼰的项⽬经验?
在⾯试时,经过寒暄后,⼀般⾯试官会让介绍项⽬经验。常见的问法是,说下你最近的(或最拿得出⼿的)⼀个项⽬。
根据我们的⾯试经验,发现有不少候选⼈对此没准备,说起来磕磕巴巴,甚⾄有⼈说出项⽬经验从时间段或技术等⽅⾯
和简历上的不匹配,这样就会造成如下的后果。
1. 第⼀印象就不好了,⾄少会感觉该候选⼈表述能⼒不强。
2. ⼀般来说,⾯试官会根据候选⼈介绍的项⽬背景来提问题,假设⾯试时会问10个问题,那么⾄少有5个问题会根据候
选⼈所介绍的项⽬背景来问,候选⼈如果没说好,那么就没法很好地引导后继问题了,就相当于把提问权完全交给
⾯试官了。
⾯试时7份靠能⼒,3份靠技能,⽽刚开始时的介绍项⽬⼜是技能中的重中之重,所以本⽂将从“介绍”和“引导”两⼤层⾯
告诉⼤家如何准备⾯试时的项⽬介绍。
好了,如下是正⽂内容。
1、在⾯试前准备项⽬描述,别害怕,因为⾯试官什么都不知道
⾯试官是⼈,不是神,拿到你的简历的时候,是没法核实你的项⽬细节的(⼀般公司会到录⽤后,⽤背景调查的⽅式来
核实)。
更何况,你做的项⽬是以⽉为单位算的,⽽⾯试官最多⽤30分钟来从你的简历上了解你的项⽬经验,所以你对项⽬的熟
悉程度要远远超过⾯试官,所以你⼀点也不⽤紧张。
如果你的⼯作经验⽐⾯试官还丰富的话,甚⾄还可以控制整个⾯试流程(笔者在⾯试⽅⾯成精后也经常⼲这种事情,⼤
家⼀定也能⾏)。
既然⾯试官⽆法了解你的底细,那么他们怎么来验证你的项⽬经验和技术?下⾯总结了⼀些常⽤的提问⽅式。