【危险源辨识及管控】是安全培训中的关键主题，旨在提高员工对于潜在危险的认识，以便采取有效的预防措施，减少事故的发生。危险源是可能导致伤害、疾病、财产损失或环境破坏的源头，它包含了能量、物质或行为。理解危险源的基础知识是安全管理的基础。
危险源通常包括三个要素：触发因素、存在条件和潜存危险。触发因素是导致危险源转变为事故的外部刺激，存在条件是危险源得以存在的环境或状态，而潜存危险则是潜在的、尚未释放的能量或有害物质。
海因里希事故法则指出，在大量的隐患中，只有极少数会导致事故，但这些事故往往会造成严重伤害甚至死亡。因此，识别危险源至关重要，因为它们是事故链的起点。事故通常由一系列的间接原因、直接原因和管理缺陷引起，如同多米诺骨牌效应，一旦开始，就难以阻止。
危险源与事故隐患不同，危险源是潜在的、可能引发事故的源头，而隐患则是已经存在的不安全状态、行为或管理缺陷，它们是事故的直接诱因。两者之间的关系是，隐患可能导致危险源的能量或物质失控，从而引发事故。
在辨识危险源时，常用的方法之一是LEC法，即危险度评估法，通过考虑事故发生的可能性（L）、暴露于危险中的频率（E）以及可能造成的后果严重性（C）来评估危险源的风险等级。同时，企业会根据安全达标要求，设定高、中、低分数，以区分危险源的管控优先级。
管控危险源通常涉及制定应急预案，这包括识别重大和重要的危险源，并实施相应的管控措施。本质安全是降低风险的一种策略，包括改进设计、采用更安全的操作方法和提供个人防护设备等。
通过安全培训，员工能更好地理解身边的危险源，学会辨识和控制，从而实现安全工作环境。例如，发电设备、带电导体、压力容器、有毒物质等都是常见的危险源，需要特别关注并采取适当的安全防护措施。
危险源辨识及管控是企业安全管理的核心，它涉及到对潜在风险的理解、评估和控制，旨在防止事故的发生，保护员工的生命安全和企业的正常运营。通过深入学习和实践，员工可以提高自身的安全意识，为构建安全的工作环境贡献力量。
