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【资料分析】是公务员考试中的一个重要部分，主要测试考生对文字、图形、表格等形式的数据进行分析、推理和加工的能力。本教程由华图公务员考试研究中心研究员吴昊编写，旨在帮助考生提升这一领域的技能。 **一、资料分析的题型与特点** 1. **文字资料**：考察快速阅读和提取关键信息的能力，需要识别并解决问题的核心。 2. **统计表**：涉及较多数字的比较和计算，计算量较大。 3. **统计图**：侧重于数据的估计、预测和应变能力，同时也考验心理素质。 4. **混合题型**：结合上述两种或三种形式，增加解题复杂度。 **二、专用术语解析** 1. **百分数**：完成数占总量的百分比。 2. **增长率**：增长量除以基期量的百分比。 3. **年平均增长率（复合增长率）**：基期值乘以(1+增长率)^n，n为相差年数。 4. **同比**：与历史同期比较，例如同比增长。 5. **环比**：与上一统计周期比较，如月环比。 6. **指数**：衡量要素变化的相对量，常以基期为100。 7. **基尼系数**：衡量收入差距，数值越大，不平等程度越高。 8. **恩格尔系数**：食品支出占家庭消费支出的比例，反映生活水平。 9. **平均数**：所有数值总和除以数量。 10. **中位数**：一组数排序后的中间值，用于描述数据分布。 **三、解题策略** 1. **理解内容**：快速理解文字资料的核心问题。 2. **标注关键词**：标记重要信息以方便查找。 3. **结构分析**：识别不同内容的结构，便于对比分析。 4. **顺序阅读**：先读资料，再看题目，针对性寻找答案。 5. **注意比较对象**：清晰定义比较的基准和时间范围。 **四、出题趋势** 近年来，资料分析部分的趋势是增大计算量和提高计算难度。因此，考生应加强计算技巧的训练，提升快速准确处理数据的能力。 资料分析不仅需要考生具备扎实的数学基础，还要有良好的阅读理解能力、逻辑分析能力和心理素质。通过有针对性的练习和熟悉各类题型及专用术语，考生可以在考试中取得理想的成绩。