本部分内容涉及一系列笔试题目，涵盖了基本的数学运算、逻辑推理、以及应用问题等。以下是对这些题目的知识点分析：
1. 运用基本的分数加减法进行计算：
+ (1/2 + 1/3) + (1/4 - 1/3) + (1/2 - 1/4) = (3/6 + 2/6) + (3/12 - 4/12) + (6/12 - 3/12) = (5/6) + (-1/12) + (3/12) = (5/6) + (2/12) = (5/6) + (1/6) = 1
结果是1。
2. 理解余数的概念，并进行简单的代数运算：
当2x+4除以7时，若x除以7余3，则2x+4除以7的余数为2倍的3加上4除以7的余数。
因此，余数为2*3 + 4 = 10。
如果10除以7，余数为3。
3. 应用字母顺序与星期的对应关系：
周一是一周的第7天，字母表中第6个字母是F，从F字母对应的那天开始算起，两天后为H对应的星期日。
4. 解决实际工作中涉及时间的计算问题：
需要完成项目所需的实际小时数等于预算小时数加实际使用小时数减去为工作预算的小时数。
5. 比较分数的大小：
通过找出通分后的分子来比较分数的大小。
6. 解一元二次方程：
y^2 - 7y + 12 = 0，分解因式得 (y-3)(y-4) = 0，所以 y 的值为3或4。
7. 利用代数方程求解变量关系：
给定方程 x/3y = 1/4 和 y = x + 4，代入并解方程求出x和y的值，然后比较大小。
8. 逻辑推理与判断：
根据游戏中角色的陈述来判断谁是警察谁是小偷。
9. 解决数字范围内的奇数问题：
找出在28到34之间的所有奇数，并确定其中的x的值。
10. 比较分数与小数的大小：
利用乘法转换比较两个数值大小，即比较x和x/y哪个更大。
11. 涉及百分比的计算问题：
首先计算一个百分比，然后通过该百分比求出另一个百分比的值。
12. 解决实际收入和开销的问题：
通过给定的出租车司机的工作周数、每周平均客户数、单价以及各种支出记录来计算总收入和总支出。
13. 利用收入减去支出得到盈利，并计算每月平均盈利。
以上知识点包括了分数运算、代数方程、逻辑推理、百分比计算、实际收入和开销计算以及工作问题的应用题。通过这些问题，考察了应聘者对于数学概念的理解、解决实际问题的能力、以及逻辑分析能力。对于应聘者来说，能够快速准确地解答这些问题，能够体现出其数学基础和问题解决能力，是招聘方在笔试环节所关注的重要指标。
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