人力资源专员简历模板（有自我评价）.doc
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2022-06-10
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乔小堂
(+86) 138-0013-8000
service@qiaobutang.com
求职意向：人力资源助理
教育背景
2010.09 - 2014.07 上海 XX 学院
人力资源管理专业 大专
•
主修课程：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利
• 院校级三等奖学金（2008-2009）
2011.09 - 2012.06
人力资源社会保障系统 陕西国资委 培训
• 人力资源管理师三级/公共关系资格证书（2011-2012）
人力资源相关经历
2013.06 -
2014.05
建设银行杨浦支行人力资源部 人力资源助理
•
有效地维护并拓展招聘渠道，以寻找到最佳的招聘资源
•
掌握技术人员的招聘重点及用人需求
•
组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人
电话初步沟通，整理有效简历信息
•
负责整个招聘进程、跟踪面试结果
•
人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估
其他经历
2013.06 -
2014.05
以物换物&义卖活动
组织参与者
•
策划组织以物换物、爱心义卖等活动
• 发动近千名同学名同学捐款捐物，共募集善款 1700 余元
技能证书
•
熟练使用 o#ce 办公软件
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通过全国计算机等级考试二级（MS O#ce 高级应用）
•
大学英语六级（528）
•
普通话水平测试二级甲等
自我评价
•
主修人力资源管理专业，熟悉人力资源专业知识
•
有活动组织领导工作的经历，具备较强的领导力组织能力和团队精神
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