计算机 C:按处理器芯片可分为 Pentium 电脑、Core 电脑和 ARM 电脑 D:按操作系统可分为 Windows 电脑、Linux 电脑和 Mac 电脑 E:按体积大小可分为台式机、笔记本电脑和平板电脑
这些题目涉及到计算机基础知识,包括但不限于办公软件的使用(如Excel和Word)、操作系统(如Windows)、网络知识(如IP地址和HTTP协议)、数据存储、计算机硬件(如内存和硬盘)、数据转换(如十进制和八进制之间的转换)、二叉树的遍历、文件管理以及文字处理软件的功能(如页眉和页脚的插入)。这些内容都是IT行业入门的基础知识,对于银行招聘的性格测试,尤其是心理抗压能力部分,可能旨在考察求职者的逻辑思维、问题解决能力和基础技术素养。
例如,Excel图表的创建通常使用“图表向导”;软磁盘的数据可能会因为强磁场而丢失;读盘是指从硬盘将数据传送到内存;WWW服务基于HTTP协议,用户通过URL访问Web服务器;IE窗口可以通过双击桌面的“Internet Explorer”图标打开;在Excel中进行自动分类汇总前需要先对数据进行排序;在Windows中,可以使用Alt+Tab快捷键在多任务间切换;柱形图适合展示一段时间内的数据变化;微型计算机的内存储器按字节编址;DOS是系统软件;黑白图像的存储大小取决于像素数量;“打印预览”下,点击“关闭”可以返回编辑文件;IP地址标识了互联网上设备的位置;十进制数21转换为八进制是25;256色的显示卡至少需要256KB显存;Shift键配合拖动可直接删除文件;在Excel中选择不相邻工作表需按Ctrl键;十进制数14的二进制表示是1110;特定二叉树的后序遍历顺序是DCBAFEG;插入页眉和页脚需在页面视图下操作;RAM中的信息断电后会丢失;拼写错误在Word中会显示红色波浪线;按处理器分类通常不涉及Pentium、Core和ARM,而是按CPU架构分类。
这些问题涵盖了计算机操作的各个方面,解答这些问题需要对计算机基本概念和操作有清晰的理解。在银行招聘中,这样的测试可能旨在评估应聘者对日常工作中可能遇到的技术问题的解决能力,以及他们在压力环境下快速准确处理信息的能力。