【哈药集团有限公司品牌管理主管职位说明书】
哈药集团有限公司的战略发展部中，品牌管理主管这一职位至关重要，其主要目标是规范品牌管理，提升品牌价值。该职位的主要职责包括：
1. **制定品牌发展规划**：品牌管理主管需负责策划公司的长期品牌发展战略，这涉及到对市场的深入理解，以及对品牌定位、分布和影响力的研究。
2. **市场调查**：主管需组织进行市场调研，了解哈药品牌的市场定位，分析品牌分布，并评估品牌在市场中的影响力。
3. **品牌资产评估**：定期进行品牌资产评估，以量化品牌资产的价值，为决策提供数据支持。
4. **商标管理**：处理公司形象标识和商标的注册、使用许可及权益维护等事务，确保公司的知识产权得到妥善保护。
5. **形象宣传**：制定并执行公司形象宣传计划，通过广告宣传提升公司形象。
6. **宣传方案审核**：审核各权属公司的产品宣传方案，确保其符合品牌规范，保持品牌形象的一致性。
7. **公关活动**：参与与公共媒介的联络，维护良好的媒体关系，同时进行信息交流，以提升品牌知名度。
8. **其他工作**：完成领导临时交办的各项任务，展现灵活应变的能力。
该职位要求具备以下条件：
- **学历**：本科及以上学历，专业倾向于市场营销、企业管理或广告等相关领域。
- **年龄**：30岁以上，性别不限。
- **经验**：至少3年以上的企业形象策划和品牌推广经验，对相关行业有深入了解。
- **知识技能**：熟悉企业管理、企业形象策划和品牌管理知识，精通国家和地方的相关法律法规，具备优秀的研究分析、创新、表达、策划能力。
- **技术能力**：熟练操作计算机，熟悉公司相关规章制度。
- **附加优势**：有医药行业工作经验或背景者优先。
此外，品牌管理主管还需要定期或不定期向上级汇报工作进展，与部门内外的员工进行沟通协调，以及与广告公司合作策划企业形象广告。该职位的日常工作涉及与多个内部和外部利益相关者的互动，因此，良好的沟通能力和团队协作精神是必不可少的。
这份职位说明书强调了品牌管理的重要性，明确了该职位的职责、权限和任职资格，旨在确保哈药集团的品牌管理活动高效且规范，从而推动品牌价值的持续增长。
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