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软件工程课程设计模板.doc
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2022-07-02
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软件工程课程设计报告 课题名称: 员工工资管理系统 指导教师: 何 霖 专业班级: 04级计算机3班 小组成员: 向 凤 20045964(组长) 朱江涛 彭晃渊 刘华丽 石吉吉 完成日期:2007 年 6 月 12 日 目录 目录 2 1 问题的提出 4 1.1 选题背景与意义 4 1.2 开发工具简介 4 1.3 开发人员分工介绍 5 2 系统分析 5 2.1 系统性能 5 2.2 系统特色 5 2.3 可行性分析 6 2.3.1 社会可行性 6 2.3.2 技术可行性 6 2.3.3 经济可行性 6 3 软件需求分析 6 3.1系统业务流程图 7 3.2 系统的功能划分 8 3.3 系统的功能要求 8 3.4 用户的功能需求: 8 3.4.1登陆功能 8 3.4.2 员工信息维护功能 8 3.4.3 工资信息维护功能 9 3.4.4查询功能 9 3.4.5计算功能 9 3.4.6打印功能 10 3.4.7退出功能 10 3.5系统的数据需求: 10 3.5.1 总结出数据信息 10 3.5.2数据流程图如下 10 3.5.3 数据流图的数据字典 12 3.6 系统的性能需求: 1
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软件工程课程设计模板
软件工程课程设计报告
课题名称: 员工工资管理系统
指导教师: 何 霖
专业班级: 04
级计算机
3
班
小组成员: 向 凤 20045964( 组长 )
朱江涛
彭晃渊
刘华丽
石吉吉
完成日期:2007 年 6 月 12 日
软件工程课程设计模板
目录
目录.....................................................................................................................................................2
1 问题的提出......................................................................................................................................4
1.1 选题背景与意义...................................................................................................................4
1.2 开发工具简介.......................................................................................................................5
1.3 开发人员分工介绍...............................................................................................................5
2 系统分析..........................................................................................................................................5
2.1 系统性能...............................................................................................................................5
2.2 系统特色...............................................................................................................................6
2.3 可行性分析...........................................................................................................................6
2.3.1 社会可行性................................................................................................................6
2.3.2 技术可行性................................................................................................................6
2.3.3 经济可行性................................................................................................................7
3 软件需求分析..................................................................................................................................7
3.1 系统业务流程图..................................................................................................................8
3.2 系统的功能划分...................................................................................................................8
3.3 系统的功能要求...................................................................................................................8
3.4 用户的功能需求:...............................................................................................................9
3.4.1 登陆功能....................................................................................................................9
3.4.2 员工信息维护功能....................................................................................................9
3.4.3 工资信息维护功能....................................................................................................9
3.4.4 查询功能..................................................................................................................10
3.4.5 计算功能..................................................................................................................10
3.4.6 打印功能..................................................................................................................10
3.4.7 退出功能..................................................................................................................11
3.5 系统的数据需求:.............................................................................................................11
3.5.1 总结出数据信息......................................................................................................11
3.5.3 数据流图的数据字典..............................................................................................13
3.6 系统的性能需求:.............................................................................................................14
4 系统的概要设计:........................................................................................................................14
4.1 系统结构的总体设计.........................................................................................................15
4.2 各个模块的功能描述如下:.............................................................................................15
4.2.1 员工基本信息维护模块:......................................................................................15
4.2.2 工资信息维护模块:..............................................................................................16
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4.2.3 查询信息模块:......................................................................................................16
4.2.4 计算工资模块:......................................................................................................16
4.2.5 打印模块:..............................................................................................................16
4.2.6 登陆模块:..............................................................................................................16
4.2.7 退出模块:..............................................................................................................17
5 数据库概念结构设计....................................................................................................................17
5.1 系统的 E-R 图.....................................................................................................................17
5.2 系统的物理模型图.............................................................................................................18
5.3 数据库的设计.....................................................................................................................19
6 系统的详细设计............................................................................................................................20
6.1 生成报表.............................................................................................................................20
6.2 查询模块的详细设计:.....................................................................................................21
7 软件测试........................................................................................................................................22
7.1 黑盒测试.............................................................................................................................23
7.2 白盒测试.............................................................................................................................23
8 调试................................................................................................................................................23
结 论..................................................................................................................................................24
参 考 文 献.......................................................................................................................................26
评分表...............................................................................................................................................27
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1 问题的提出
工资管理系统是一个数据库管理系统,是针对企业的工资管理业务进行计
算机处理而开发的应用软件。它提供关于公司老员工及新员工信息和工资有效
管理等事务的信息,由于需要添加和修改员工的信息和工资信息、删除离职员
工信息和在职员工信息修改以及修改其他一些数据,工资管理系统由系统维护、
输入、查询、修改、输出、统计等子模块组成,功能基本涵盖普通企业的工资
管理业务范围。企业应用本系统后,可以有效的提高工资管理水平。
1.1 选题背景与意义
现代科学的发展,使计算机进入了几乎一切领域,计算机已经是家喻户晓、
无人不知了。从科学研究到工农业生产,从企业生产管理到家庭生活,各行各
业都广泛地使用着计算机,可以说没有计算机,就没有现代化,计算机知识已
经成为当代知识分子结构中不可缺少的一个重要组成部分。随着经济的发展,
企业正面向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,员工、职称等跟工资
管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但
显得力不从心,而且极容易出错。
在这种情况下,我们建立一个工资管理系统是必要的,该整个系统操作简
便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事、工资管理的全过程,
包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工
信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、
老员工工资修改等工资管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事工资
管理系统可以满足本单位人事、工资管理方面的需要。
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该设计主要介绍了本课题的开发背景,需求分析和功能设计等过程。
1.2 开发工具简介
1)pd:PowerDesigner,就是一个容易画出数据流图和生成数据库的逻辑模型和
物理模型。该软件很容易实现把数据流图转化成相应的数据库的逻辑模型和物
理模型。
2)SOL Server:它是一种关系数据库管理系统,能处理大量的数据和管理众
多的并发用户,保证了数据的完整性,并提供许多高级管理和数据分布能力。
3) Visual Studio .NET: 向开发人员提供了用于在操作系统之间和语言之间集
成解决方案的工具。开发人员可将现有的业务逻辑方便地转换为可重复使用的
XML Web 服务、封装进程并使它们能够用于任何平台上的应用程序。
1.3 开发人员分工介绍
组长:向凤 系统的需求分析及功能设计
组员:朱江涛 问题的提出及软件的测试
彭晃渊 概要设计
刘华丽 数据库结构设计
石吉吉 系统分析
2 系统分析
本系统利用 PowerDesigner 和 SQL Sever , Visual Studio .NET,
通过使用工资管理系统,使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动化、从而
达到提高企业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使办公人员可以轻松快
捷地完成工资管理的任务。
2.1 系统性能
尽量利用企业现有软件环境,采用先进的管理系统方案,从而达到充分利
用企业现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的:
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