《创新思维与创新管理》是一门深度探讨创新思维和创新管理的课程,由思维训练领域的权威袁劲松主讲。袁劲松是中国思维训练的领军人物,他的研究覆盖了广泛的思维学领域,包括创新思维、复杂性思维、系统思维等,并著有多部畅销书籍,其中部分作品被选为管理人员的思维训练教材。
课程的核心目标是帮助学习者掌握创新思维的原理和管理理念,学习并运用5种创新思维工具,同时强化个人和团队的创新能力。创新思维被定义为一种主动、灵活且富有独创性的高级智慧思维方式,它是所有创新活动的源泉。通过案例分析,如通用电气公司的"数一数二"战略,强调了不断挑战和重新定义市场的重要性,以激发创新和增长。
创新能力不仅包括本能的创造力,也包括经过训练的专业创造力,这是现代人在职场竞争中的核心能力。系统化的思维训练可以提升理解力、记忆力、推理力等多方面的能力,缩短个人和团队的智慧成长周期。此外,课程还提供了各种思维方法的训练,如创新思维、逻辑思维、辩证思维等,以及实用的思维工具,如思维导图、SWOT分析法等,这些工具能有效提高思维效率和智能。
创新管理强调从依赖体力劳动转向依赖脑力劳动,重视组建创新型团队,并将创新融入日常工作中。课程指出,组织的机制束缚往往是创新的主要障碍,而领导者的创新能力对组织创新的成功与否起着决定性作用。课程中提到的创新思维工具,如柔性思维法、思维快分术等,都是培养创新思维、打破常规、激发创新的有效方法。
《创新思维与创新管理》课程致力于提升个体和团队的创新思维能力和管理水平,通过理论与实践的结合,帮助参与者掌握创新的原理和技巧,以适应快速变化的商业环境,实现个人和组织的持续发展。