情景判断和编写不合格报告
3 、审核员来到了人力资源部,去看了公司人员档案和
资料。公司在册人员的人事资料均进入计算机进行管
理,保存了人员教育、经历、职称、职务、年龄、培
训、资格等资料。审核员注意到在人力资源部部长那
儿另外还保存了一份外来人员名单,此份名单共列出
了 10 人。部长介绍,这些人员是为了适应外贸产品
的需要,向 XX 劳动服务公司签订的一年劳务合同,
是专门为公司包装、打包发货的操作者,由于这些人
员是临时的,不必支付奖金,所以没有必要保存什么
培训教育的资料,并未纳入本公司的人员的培训和考
核中 . 。