计算机工作实习总结
随着社会的开展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出
其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为
新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科
研、生产、商业、效劳等许多方面创造了提高效率的途径,与此同
时,单位技术本钱也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费
用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的本钱占
了办公室总本钱的2/3—
4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在
进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理
方法。
计算机在人事部门的广泛使用,改良了统计手段,改革了统计方法
,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管
理工作,提供现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人
事管理工作的新局面创造条件。
目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理
,档案管理,文书,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理
的一个重要组成局部,是通过对干部情况的调查,和分析,了解干
部队伍的开展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,
加强干部管理,改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及
到干部的根本情况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情
况统计,干部奖惩情况统计,军转干部安置情况统计,老干部情况