工程部职务说明书.pdf

工程部经理职务说明书详细阐述了该职位在XX有限公司中的职责、工作内容以及衡量标准，是技术领域的职务描述文档。这份文件适用于2003年10月20日生效，明确了工程部经理的角色定位和工作重点。 工程部经理的主要工作包括： 1. 监督各班组的工作进度和报表审核，确保工作的有效执行。 2. 不断优化和完善设备管理制度，提高设备运行效率。 3. 实施设备的技术改造，以达到节能降耗的目标。 4. 对工作认真负责，承担全公司工程和技术改造的执行责任。 5. 合理调度下属员工，确保设备设施的安全运行。 6. 对重大项目进行分析和审核，参与现场指挥和调度，特别是在维修、检修和应急事故时。 7. 监督外协工程的质量和进度，组织验收工作。 8. 制定设备的保养计划，长期维护设备性能。 9. 管理设备档案，保持资料完整。 10. 提供员工培训，提升部门整体素质，包括安全、技能和道德培训。 11. 分析能耗数据，为节能决策提供支持。 12. 监控整改和维修项目的进度，确保按时完成。 13. 定期进行库存检查，及时采购所需零件。 14. 定期盘点五金仓库，制定需求计划。 15. 汇报每月能耗数据，并附分析报告。 16. 确保设备保养执行情况良好，分析设备运行参数，提出改进措施。 17. 记录对下属的培训情况，涵盖多个方面。 18. 参与部门人员招聘面试，确保人选符合岗位要求。 19. 对外协工程设定技术要求和质量目标，提供准确信息。 20. 促进部门间沟通，确保信息流通及时。 21. 遵循ISO9002标准，改进设备管理流程。 22. 指导和帮助下属提升工作效率。 对于工程部经理的生理要求，规定了年龄在25至40岁之间，男性，身高168CM，体重与身高成比例，健康状况良好，无残疾和传染病。此外，还需要具备大方的人格特质。 在知识和技能方面，工程部经理应具备大专以上学历，专业倾向于机械或电气工程，具有扎实的专业理论基础。同时，需要有丰富的实际操作经验和良好的组织协调能力，熟悉ISO9002质量管理体系，了解设备管理和维护，具备一定的培训和领导能力，以及良好的沟通技巧。