数据库实验报告——医院管理系统.pdf
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湖南科技大学计算机科学与工程学院 数据库课程设计报告 题目:医院管理系统 学 号: 姓 名: 指导老师: 完成时间:2015.06.26 实验目的 现代化的医院也应该有现代化的管理系统。在科技日益发达的今天,人们的 身体健康也在不断受到重视。因此,医院进行现代化管理就变得尤为重要。 1 系统需求分析 通过一个医院管理系统,使医院的管理工作系统化、规范化、自动化,从而 达到提高医院管理效率的目的。 1.1 系统功能分析 医院管理系统需要完成功能主要有: 员工各种信息的输入,包括员工基本信息、职称、岗位等。 员工各种信息的查询、修改,包括员工基本信息、职称、岗位、工资等。 员工的人事调动管理。 病人信息的管理。 医院病床的管理。 药剂资源管理。 仪器资源管理。 系统用户管理、权限管理。 1.2 系统功能模块设计(划分) 根据系统功能要求,可以将系统分解成几个模块来分别设计应用程序界面, 如图 1 所示。设计者可只实现住院部、员工管理两个模块的相关功能,其中门 诊部、药品和仪器两个模块可根据时间选做。 1.3 与其它系统的关系 1.4 数据流程图 医院管理系统的数据流程如图 2 所示(由设计者完成)。 图 1、医院管理系统功能模块图 2 数据库设计 2.1 数据库需求分析 通过对医院管理的内容和数据关系分析,我们设计的数据项和数据结构 如下: 员工基本状况包括的数据项有员工号、员工姓名、性别、所在部门、 身份证号、生日、籍贯、国籍、民族、婚姻状况、健康状况、参加工 作时间、员工状态、家庭住址、联系电话等。 员工工资状况包括的数据项有员工号、工资项别、工资金额等。 医院工作岗位信息包括的数据库项有工作岗位代号、工作岗位名称 等。 医院部门信息包括的数据项有部门代号、部门名称、部门负责人等。 病人信息包括的数据项有病人姓名、病人性别、入院时间、病人所属 科室、病人状况、病人主治医生、房问号、病床号等。 药剂资源管理信息包括的数据项有药剂代号、药剂名称、药剂价格、 药剂库存数量、备注等。 医疗仪器管理包括的数据项有仪器代号、仪器名称、仪器价格、仪器 数量、备注等。 有了上面的数据结构、数据项和数据关系,我们就能进行下面的数据库 设计。 2.2 数据库概念结构设计 本系统根据上面的设计规划出的实体有员工实体、部门实体、岗位实体、 病人实体、药剂实体、仪器实体。实体和实体之间的关系 E-R 图模型如图 3 所示。 图 3、医院管理系统的 E-R 图 2.3 数据库逻辑结构设计 在上面的实体以及实体之间关系的基础上, 我们就可以形成数据库中的表格 以及各个表格之间的关系。医院管理系统数据库中各个表格的设计结果如表 1 到表 7 所示。 2.3.1 关系表 表1 PERSONNEL 员工基本状况表 列名 数据类型 是否可空 说明 EMP_NO VARCHAR 员工号(主键) EMP_NAME VARCHAR 员工姓名 EMP_DEPT_ID VARCHAR 所在的部门号 EMP_DUTY VARCHAR 职务 EMP_XL VARCHAR 学历 EMP_GENDER VARCHAR 性别 EMP_BIRTHDAY VARCHAR 生日 EMP_HOMETOWN VARCHAR 籍贯 EMP_COUNTRY VARCHAR 国籍 EMP_NATION VARCHAR 民族 EMP_ID VARCHAR 身份证号 EMP_MARRIAGE VARCHAR 婚姻状况 EMP_HEALTH VARCHAR 健康状况 EMP_STARTWORK VARCHAR 参加工作时间 EMP_STATE VARCHAR 员工状态 EMP_HOMEADDRESS VARCHAR 家庭住址 EMP_TELENO VARCHAR 联系电话 EMP_EMAIL VARCHAR 联系Email 地址 EMP_JOB_ID VARCHAR 工作岗位代号 EMO_POWER VARCHAR 权限 表2 JOB 工作岗位情况表 列名 数据类型 是否可空 说明 JOB_ID VARCHAR 工作岗位代号(主键) JOB_NAME VARCHAR 工作岗位名称 JOB_DEPT_ID VARCHAR 部门代码 表3 DEPT 部门信息表 列名 数据类型 是否可空 说明 DEPT_ID VARCHAR 部门代号(主键) DEPT_NAME VARCHAR 部门名称 DEPT_MANAGER VARCHAR 部门主任代号 DEPT_VICEMANAER VARCHAR 部门副主任代号 表4 病人信息表PATIENT 列名 数据类型 是否可空 说明 PATIENT_ID VARCHAR 病人号 PATIENT_NAME VARCHAR 病人姓名 PATIENT_GENDER VARCHAR 【医院管理系统】是一种现代化的管理工具,旨在提升医院的运营效率和管理水平。系统的主要目标是通过系统化、规范化和自动化的手段,优化医院的各项管理工作。报告中提到了多个关键功能模块,包括员工信息管理、人事调动、病人信息管理、病床管理、药剂资源管理和仪器资源管理等。 在【系统功能分析】部分,详细列举了系统应具备的功能。例如,员工信息管理不仅包括基本信息的录入,还涉及信息查询和修改,以及人事调动;病人信息管理则关注病人的个人信息、入院时间、所属科室等;资源管理涵盖了药剂和仪器的库存、价格等信息。此外,系统还包括用户管理和权限控制,确保数据安全和操作合规。 【系统功能模块设计】部分指出,可以将系统划分为多个模块,如住院部、员工管理、门诊部、药品管理、仪器管理等。设计者可以根据时间和需求选择实施部分模块。数据流程图虽未给出具体细节,但它是理解系统运作的重要工具,用于描绘信息从输入到输出的过程。 在【数据库设计】环节,首先进行了【数据库需求分析】,确定了所需的数据项和数据结构。员工信息涵盖了个人基本信息、工资状况、工作岗位等;部门信息包含部门代号、名称和负责人;病人信息涉及姓名、性别、入院时间等;药剂和仪器资源管理则关注其编码、名称、价格和库存。这些数据结构为后续的数据库设计奠定了基础。 【数据库概念结构设计】阶段,通过实体-关系(E-R)图模型,定义了员工实体、部门实体、岗位实体等,清晰地表达了实体间的关联。而【数据库逻辑结构设计】进一步将这些实体转化为具体的数据库表格,如员工基本状况表(PERSONNEL)、工作岗位情况表(JOB)和部门信息表(DEPT)等,每个表都有其特定的列名、数据类型和是否可空的规则,用于存储和操作相关数据。 总结来说,这个医院管理系统是一个综合性的信息系统,涵盖了医院日常运营的核心环节。通过有效的数据库设计,系统能够高效地存储和处理大量信息,实现医院管理的自动化,提高服务质量和效率。同时,该系统注重权限管理,保证数据的安全性和操作的合法性,体现了现代信息技术在医疗领域的应用价值。
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