管理信息系统——档案处理系统
本资源是关于管理信息系统的档案处理系统的实验报告。实验的目的是验证有关概念和理论，加深对概念和知识的理解和认识；熟悉和掌握Visual Basic 6.0 软件的使用方法；初步具备信息管理知识和制作数据字典、系统数据流程图的能力。运用课程讲授的管理信息系统的系统分析方法、模块化系统设计方法以及系统的调试方法进行人事档案管理信息系统的分析、设计、开发、实现与调试。
实验方法采用面向对象法，实验环境包括硬件环境和软件环境。硬件环境包括处理器、内存、硬盘空间、显卡和显示器。软件环境包括操作系统、数据库和实验开发工具。实验开发工具使用Visual Basic 6.0。
实验内容包括系统分析、系统设计和系统实现等几个方面。系统分析包括系统数据流程图的绘制和数据字典的建立。系统设计包括子系统划分、功能划分和模块划分。系统实现包括档案处理系统的开发和调试。
系统分析中，系统数据流程图是对人事档案管理信息系统的数据流程的描述。数据流程图包括个人资料、档案、人事信息库、档案库等几个部分。数据字典是对系统中实体和实体之间的联系类型的分析。实体包括人员信息、档案信息、人事信息库信息等。
系统设计中，子系统划分包括用户管理、辅助表管理、档案编辑和档案查询等几个方面。用户管理是对使用人事管理系统的用户及其使用权限的管理。辅助表管理是对数据库的新表添加的管理。档案编辑是对档案信息的编辑和修改。档案查询是对档案信息的查询和统计。
系统实现中，档案处理系统的开发和调试是对人事档案管理信息系统的实现和测试。系统实现的结果将提交到人力资源管理部门，由人力资源管理人员进行审查，以便于对职工的调配。
本资源是关于管理信息系统的档案处理系统的实验报告，涵盖了系统分析、系统设计和系统实现等几个方面的内容，为读者提供了一个完整的人事档案管理信息系统的设计和实现方法。
