【公司打字、油印工作制度】是企业内部管理和技术操作的重要组成部分，旨在规范文档处理流程，确保信息的安全性和效率。以下是对该制度的详细解释：
1. **打印范围**：制度明确了哪些文件需要通过打字和油印完成。包括厂部或党委名义的正式文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、会议纪要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传材料、人事任免决定、表彰或处理决定等。此外，厂领导批准的翻印文件和材料也在打印范围内。
2. **非打印范围**：不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全厂性活动的讲课提纲、非上报的一般表格、一般技术资料和便函等，则不属于打字和油印的范畴。
3. **文件处理流程**：需要打印的文件必须有完整的审批流程，包括“发文单”，由主管部门负责人审查，经过××审核修改，相关部门会签，并由分管厂领导签发。打字员在接稿后，有责任检查这些手续是否完备，书写是否工整，是否符合档案标准。
4. **打字室管理**：建立打字登记簿，按文件类型和要求统一登记，依据工作优先级进行打字。打字员需确保速度、准确性，版面设计美观，打印力度均匀，并严格执行保密规定，防止信息泄露。
5. **保密制度**：打字员和油印人员应严守工作秘密，非工作人员不得随意进入打字室和油印室。
6. **设备维护**：打字员要爱护设备，按要求进行维护保养，做好物品领用和费用统计。
7. **文稿校对**：打字完成后，打字员需将原稿和打字清样交由两办秘书或拟稿人校对，校对者签字确认。重要文件由两办或拟稿人负责校对，由厂办打字室油印和装订。
8. **文件分发与管理**：厂部名义的文件由两办机要员负责上报下发，部门名义的文件由相应部门负责校对、油印和发送。油印文件应按审批数量印刷，不得擅自增减，多余材料应及时销毁。
9. **错误登记考核**：两办秘书需对文件的差错情况进行记录和考核，以提高工作质量。
10. **油印操作**：油印者必须严格按照批准的份数进行，不得私自保留或增加份数，油印底板和废页应及时处理，确保信息安全。
这些规定旨在优化企业内部的文档处理流程，提高工作效率，保证信息的准确性和安全性，同时确保设备的良好运行和维护。通过严格的制度执行，可以避免因文件处理不当导致的混乱或信息泄露，提升企业的管理水平。
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