【部门管理制度概述】
部门管理制度是组织内部管理的重要组成部分，它旨在规范部门成员的行为，提高工作效率，维护团队形象，确保各项工作的顺利进行。湖南财专学生会督查部的部门管理制度涵盖了多个方面，包括部门职责、行为规范、考勤制度、例会制度、督查工作制度、值班制度、奖罚制度以及附加的临时任务安排。
【部门职责】
该部门的主要职责是在宿舍管理办公室和学生会常委会的指导下，与望建公司合作，对望舒公寓的纪律和卫生状况进行抽查，促进学生养成良好习惯。同时，发现并解决公寓存在的问题，与其他部门建立和谐的合作关系，并进行寝室评优。
【行为规范】
部门成员需保持端庄仪表，遵守学生干部的行为标准，佩戴工作证，并且要有团队精神。在工作中，应注重个人言行，不得随意转借工作证，并保持“集体荣誉感”。
【考勤制度】
考勤采用点名签到制，迟到三次算一次缺勤，请假两次也视为缺勤，连续两次缺勤则自动离职。请假需提供请假条，并得到正副部长的批准。迟到或未到均需记录。
【例会制度】
例会定期举行，要求成员提前到达，保持会场秩序，手机调至静音模式。会议记录员需准确记录会议内容。
【督查工作制度】
部门成员对公寓和食府进行定期抽查，保持友善态度，处理突发事件，做好工作总结。在食府督查时，还需收集并反馈就餐者的意见，协助改善服务质量。
【值班制度】
值班时间固定，不得无故迟到、早退或缺勤，负责人需负责通知值班成员，维护值班环境，保管好办公室财物，保持办公环境整洁。
【奖罚制度】
奖励基于考勤和工作表现，优秀成员将获得物质和精神奖励；对工作态度不端正或损害部门利益者，将根据情况给予警告直至开除的处罚。
【其他安排】
部门可能有额外的任务，如宣传活动等，所有成员需服从安排。
这些规章制度旨在构建一个有序、高效、协作的团队，提升部门的整体效能，同时也为个人成长和发展提供了指导框架。
