职员退职金给付规则 第一条 总则 本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。 第二条 适用范围 本规则适用于一般职员,但订有一年以内期间的雇用合同者除外。 第三条 退职金的基准月额 退职金以退职员最后6个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再乘以30为一个基数。
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