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关于管理者和软件开发相关人员掌握敏捷知识的要求
为落实敏捷软件开发在我司的顺利推行，使广大软件开发管理者和开发人员深刻领会敏
捷核心理念，熟练掌握敏捷实践方法，从而达到增强应对需求变化的能力、提高产品质量、提
升开发效率和缩短交付周期等方面的目标。为此，特提出如下要求：
1.PM 及以上管理者要深刻领会敏捷核心理念、理解我司敏捷推行策略、了解各种敏捷实
践。 2009 年 10 月前，所有 PM 及以上各级管理者必须通过考试； 2009 年 12 月份安排一
次补考。
2.软件开发相关人员（含 PL 、软件开发人员、软件测试人员、软件架构人员、系统分析人员、
与软件相关的资料人员和研发质量人员）要深刻理解敏捷理念、掌握敏捷实践、了解我司敏捷
推行策略。通过敏捷相关知识的考试是软件开发相关人员任职资格的基本要求，全体软件开发
相关人员 2010 年 3 月底前通过敏捷考试。
3.考试试题分为管理者版本和员工版本，分别针对管理者和员工应知应会的知识进行考试。
4.敏捷学习参考材料包括：《华为敏捷开发解读》及相关附件。
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