1.程序设计的开发步骤:..................................................................................................................3
1.1 连接 ODBC 数据库..............................................................................................................5
1.2 进行人事管理应用框架.......................................................................................................5
1.3 制作人事管理的主框架.......................................................................................................8
2.主要源程序清单:........................................................................................................................12
2.1 增加人员信息:.................................................................................................................12
2.2 删除人员信息.....................................................................................................................12
2.3 显示:.................................................................................................................................12
2.4 筛选:.................................................................................................................................13
3.调试及运行情况:........................................................................................................................13
4.存在的问题及解决方法:............................................................................................................14
5.心得体会:....................................................................................................................................16
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