人事工资管理系统需求分析[1].doc资源-CSDN文库

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数据库课程设计需求分析

数据库课程设计

人事工资管理系统

需求分析说明书

09 级网络工程四班组员：李彦秋、张杰、刘洁

数据结构课程设计需求分析

09 级网络工程四班

日期:2011 年 6 月

1 引言 .................................................................... Error: Reference source not found

1.1 编写的目的与范围 ................................ 2 Error: Reference source not found

1.2 读者对象 ...................................................................................................... 2

1.3 参考文献 ...................................................................................................... 2

2 项目概述 ................................................................................................................. 3

2.1 项目背景 ...................................................................................................... 3

2.2 目标 .............................................................................................................. 3

2.3 本产品目标客户和最终用户 ...................................................................... 3

3 需求分析 ................................................................................................................. 3

3.1 系统功能流程 .............................................................................................. 4

3.2 人事工资管理系统

图和功能模块图 ......... Error: Reference source not

found

3.3 系统功能说明 .......................................... Error: Reference source not found

3.3.1

人员档案 ................................................................................................. 6

3.3.2

人事调配 ................................................................................................. 7

3.3.3

工资管理 ............................................ Error: Reference source not found

3.3.4

信息查询 ............................................ Error: Reference source not found

3.4 数据需求 .................................................. Error: Reference source not found

3.4.1

数据流图 ................................................................................................. 8

3.4.2

数据字典 ............................................................................................. 9 10

5 性能需求 ........................................................................................................... 11 12

5.1 性能需求 .............................................. 11 Error: Reference source not found

09 级网络工程四班组员：李彦秋、张杰、刘洁

数据结构课程设计需求分析

1 引言

1.1 编写的目的和范围

随着经济的发展和计算机应用的普及，采取信息化管理企业是新经济时代

的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。人事工资管理是企业管理中的…个

重要内容，如何公正、客观、全面、快捷地记录和评估有关员工的信息，提高

人事工资管理工作的效率，实现以人为本的经营战略，成为企业管理中的一个

大问题。

以往的人事工资利 Excel 等软件管理，已经严重制约了人事[资管理工作的

效率。公司更希望能够对以往的各种的人事信息、考勤信息、工资信息等统一

管理起来，高效的、准确的完成人事工资管理的平常事务，促进员工不断提高

自身

素质，提高工作积极性，从而提高员工工作质量和效率。

本课题首先分析了企业人事工资管理系统的应用现状，阐述了人事工资管

理系统的研发目的，论述了系统四个功能模块：员工档案管理模块、员工工资

管理模块、员工调动信息、员工信息查询。在设计过程中，完全采用结构化程

序设计方法，把测试作为重要内容，通过调试及时发现程序的不足与疏漏，及

时予以完善，尽可能地做到界面友好、操作简单、功能齐全，充分满足了公司

人事、工资管理方面的需要。

读者对象

本说明书的预期读者为：系统分析员，系统设计人员，开发工程师，测试经理以及测

试设计人员等。

参考文献

【1】Access 信息管理系统开发人民邮电出版社 2005 年 7 月第二

次印刷

【2】Access 数据库应用技术孙宝林崔红芳主编清华大学出版社

2010 年 9 月第一次印刷

【3】Access 2003 数据库开发典型范例王樵民主编 2006 年 8 月

第一次印刷

09 级网络工程四班组员：李彦秋、张杰、刘洁

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