《个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书》是针对个人存档人员参与社会养老保险和失业保险的一项法律文件，旨在规范个人与收缴单位之间的权利与义务关系。以下是协议书涉及的关键知识点：
1. **养老保险**：养老保险是社会保障体系的重要组成部分，其目的是为了保障劳动者在退休后能够获得一定的经济来源，确保基本生活。协议书中提到，乙方（参保人）可以选择按季、半年或一年的方式足额缴纳养老保险费。
2. **失业保险**：失业保险为因失业而暂时失去工作和收入的劳动者提供一定期限内的经济援助。协议书要求乙方一次性缴纳12个月的失业保险费，这确保了在失业期间能有基本的生活保障。
3. **缴费责任**：乙方有义务按时足额缴纳社会保险费，如果因个人原因导致缴费中断，由此产生的后果由乙方自行承担。这强调了参保人的缴费责任和可能的风险。
4. **社保基金上缴**：甲方（收缴单位）有责任在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴至市级社会保险基金管理中心。这是收缴单位的法定职责，确保资金的正常流转。
5. **政策调整**：协议中明确指出，如遇市级劳动和社会保障局新颁布的政策，协议内容应与之保持一致。这意味着协议条款可能会随着政府政策的更新而发生变化。
6. **协议效力**：协议一式两份，双方各执一份，自指定日期起执行。双方代表人的签字确认了协议的法律效力，并明确了开始执行的时间。
7. **法律责任**：协议书的签署意味着双方都同意遵守其中的条款，任何违反协议的行为可能引发法律责任。签字栏目的设置表明了各方对协议内容的认可和承诺。
这份协议书对于个人存档人员来说，是参与社会保险的法律依据，同时也是保护自身权益的重要文件。通过签订此类协议，个人能够依法享有养老保险和失业保险的权益，同时承担相应的缴费义务。而对于收缴单位而言，它明确了单位在社会保险中的角色和责任，确保了社会保险制度的正常运行。
