it类职位需求及岗位职责分析.pdf
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2022-10-30
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IT 类职位主要分为五个方向：计算机硬件类、计算机软件类、网络类、信息系统类、IT
服务类等。涉及的专业主要有： 计算机、计算机硬件、电子工程、自动化、电子商务、市
场营销等。
从目前招聘的职位看，技术类职位独占鳌头，软件工程师、高级软 件工程师、技术支
持工程师、软件开发、游戏动漫、3G 人才、实用技能型网络人才等成为今年 IT 企业的重点
招聘对象。
IT 业人才荒
IT 业一片欣欣向荣的背后却带来了前所未有的 IT 人才荒，软件测试人才，尤其是软件
测试工程师缺口与日俱增。所以高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程
师、企业信息 管理师等相关人才需求尤为迫切，成为职场上抢手的“香饽饽”。很多 IT 企业
对求职者都提出了较高的要求，除了具备相应的计算机技能及 相关知识外，还要求从业者
具备一定的外语能力，逐步培养自己的管理、沟通与合作的能力，同时应该在处理不同工作
时透露出一定的商业敏感性。
需求解困：一线城市需求趋缓／民营外企需用量最大
根据调查显示，2008 年 1—6 月，职位需求略有起伏，整体趋势趋缓，全国IT 行业职位
需求涨幅为 9%；上海、北京、深圳、广州、杭州始终位列城市IT 职位需求榜前 5 位，软件
工程 师的需求最大，占总职位数的 27%；在企业类型中，民营/私营企业/非上市公司的需
求最高，其次是外商独资企业。
前景解困：未来 3 年将反弹
受整体环境影响，IT 行业职位需求较去年相比增长幅度较小。据专家分析，预计未来3
年将反弹。对电信行业来说，应急通信的产品和设备将会成为下一阶段建设采购的热点。文
川 地震的灾后重建必将带动应急通信设备的市场需求，卫星通信和应急通信车等设备将会
得到重视。
目前来看，IT 系统需求将逐渐走强，软件市场将在2009 年出现反弹。据信息产业部消
息，2008 年 1—4 月，软件产业继续呈快速增长态势，行业结构和地区结构不断调整，出口
迅速增长。
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