环境卫生管理制度.doc

《环境卫生管理制度》是企业在运营过程中对环境质量进行管理和保护的一项重要规范，旨在保障生产环境的清洁，降低污染，提升员工的工作健康与安全。该制度主要包括以下几个核心知识点： 1. **管理层责任分配**：企业需要明确环境卫生管理的负责人，通常由一名厂长负责，并通过生产技术科来具体执行和监督环境卫生的管理工作。这体现了企业管理层对于环境保护的重视，以及将环保工作纳入企业日常运营的决策。 2. **技术改造与资金投入**：环境卫生项目被视为技术改造的一部分，每年制定计划并从技改费用中划拨资金。这种做法意味着企业将投入资源对生产设备进行升级，以减少污染和提高效率，例如冲天炉的喷水除尘、热处理炉的旋风除尘和砂轮打磨工段的除尘设施等。 3. **设备维护与更新**：车间在发现环卫装置需要维护或更新时，需向生产技术科提交申请，经过审核和厂长批准后，由生产技术科负责实施。这一流程确保了设备的正常运行和及时改善，防止因设备问题导致的环境污染。 4. **环境监测与报告**：生产技术科设专人负责企业“三废”（废水、废气、废渣）治理工作，深入车间了解情况，向上级环保部门汇报。这体现了企业对外部监管的配合，以及对环境指标的自我监控，以达到国家排放标准。 5. **劳动防护教育与配备**：车间领导需要定期对员工进行劳动防护法规的教育，确保员工知道如何正确使用劳动保护用品。同时，企业应及时发放和配备必要的劳保用品，保障员工在工作中的安全和健康。 6. **合规性要求**：企业需遵守相关的环保法规，确保其运营活动符合国家和地方的环境保护要求。不遵守这些规定可能会导致罚款、停业整顿甚至法律责任，因此环境卫生管理制度的建立和执行至关重要。 环境卫生管理制度是企业环保工作的重要组成部分，涵盖了从管理层责任、设备改造到员工教育等多个层面，旨在实现生产过程中的环境友好和员工健康，同时也是企业社会责任和可持续发展的重要体现。通过严格执行这一制度，企业可以有效降低环境污染，提升整体运营效率，同时为构建绿色、和谐的生产环境做出贡献。