企业后勤工作计划.doc

【企业后勤工作计划】 企业后勤工作是支撑整个机构正常运行的重要环节，涉及到物资供应、设施维护、安全保障等多个方面。这份工作计划着重强调了以下几个核心知识点： 1. **指导思想与工作目标**： - 2006年的指导思想是以学院发展为中心，深化后勤改革，实施准企业化运营模式，提升服务质量，为学院的教学与生活提供有力保障。 - 工作目标包括食品安全、学生公寓管理、员工满意度提升和后勤改革。 2. **食品安全管理**： - 确保全年无食物中毒事件，建立应急响应机制，强化食堂卫生管理，如24小时值班和巡查制度，严防外来人员进入食品加工区，提高餐饮负责人的责任感和员工卫生意识。 3. **学生公寓管理**： - 完成新生和办学点学生的住宿安排，加强公寓安全，避免重大安全事故，配合学生思想政治工作，提升公寓管理水平。 - 推进公寓文化建设，与学生系统合作，落实思想政治工作进公寓。 4. **员工队伍建设**： - 开展诚信教育，提高员工职业道德，强化岗位技能培训，表彰先进，增强团队凝聚力。 - 稳定员工队伍，完善临时工管理制度，提高待遇，吸引优秀人才，提升整体素质。 5. **规章制度落实**： - 加强规章制度的学习、宣传和执行，明确岗位职责，加强班组建设和劳动纪律，严格日常考核，降低成本，避免浪费。 - 强化直属党支部建设，按照学院要求进行各项活动。 6. **食堂管理与新餐厅筹备**： - 对现有食堂实施严格管理，提高饭菜质量和服务水平，举办文明服务窗口评选，探讨新餐厅经营方案，做好新校区餐厅建设的准备。 7. **后勤改革与发展**： - 规范并开拓后勤服务市场，推动公司按准企业化模式运作，以适应学院发展需求。 这份计划体现了企业后勤工作的全面性和细致性，从不同层面和角度出发，旨在打造一个高效、安全、满意的服务环境，以支持学院各项工作的顺利进行。通过这些措施的实施，不仅能够提升后勤服务质量，也能增强学院的综合竞争力。