昆明理工大学信息工程和自动化学院
12 月
序言
当今社会，职员薪资管理是每个企业和单位一个关键内容，伴随企业发展，
企业职员增加和调动，职员薪资管理工作也变得越来越复杂。薪资管理关系到每
个职员基础工资、福利补助、失业保险、住房公积金和奖金等项目，是职员们普
遍关注问题。同时，资金是企业生存和发展关键支撑，资金运转关系到企业整体
发展。而早期职员薪资是经过人工处理纸质资料来进行管理，这不仅耗时，还难
以避免工资发放错误现象。现在，计算机科学技术快速发展，为职员薪资管理提
供了有利条件。经过计算机来对此进行管理，节省了人力、物力、财力，提升了
正确率，满足了企业财务管理、薪资发放需要，能够给企业带来愈加好地效益。
本学期，我们学习了 Access 数据库管理，让我们取得了多一项技能。同时，
也让我们有了牛刀小试想法。学习外语我们，以后工作很有可能会用到这一项技
能，学习设计一个小型数据库无疑是最好锻炼。对我而言，职员薪资管理可能和
以后工作更有联络，所以，想经过此次设计试验得到锻炼，并期望能够得到老师
点拨，以求更大进步。经过设计大试验，验证和巩固在课堂上学习知识，掌握数
据库表建立、查询、窗体和宏基础使用，从而使自己含有设计小型数据库管理系
统能力，为自己多添一分彩。而且，期望能后经过此次将书本上理论知识和实际
有机结合，既要动手又要动脑，独立实践机会，来锻炼自己动手能力和实践能力，
培养自己计算机技术应用能力和综合分析问题、处理问题能力。
在背景资料基础上，结合职员薪资管理实际情况，使用 Microsoft Access&
和 word 文档来设计一个职员薪资管理系统。以此来满足职员薪资管理人员对职
员薪资管理，包含职员信息管理、职员工资管理、部门信息管理、奖励工资管理
和职员对自己基础信息、工资信息、奖励工资查询。
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