计算机技能培训合同范本 2019 最新
甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培
训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一
旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确
实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为
正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方
进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条 培训项目
1、编辑 c 语言、c++、java;
2、熟知.net 系统开发程序,并能够对其熟练操作;
3、组装计算机,处理 windows 系统中常见的电脑软、硬件故
障;
4、组建并维护企业办公环境的局域网络系统;
5、构建并管理 isa 防火墙系统。
第二条 培训期限