人事管理系统数据库设计80302.doc

人事管理系统数据库设计 人事管理系统数据库设计是指基于数据库管理系统的 Personnel Management System（人事管理系统），旨在帮助企业有效地管理人事资源，提高人事管理效率和准确性。该系统数据库设计主要包含八个模块：员工管理、部门查询、考勤管理、请假管理、培训记录、工资管理、员工解聘和奖励/惩罚管理。 1. 员工管理模块： 员工管理模块是人事管理系统的核心模块，主要实现对员工的基本信息和变动信息的管理。该模块可以实现员工档案的建立、管理员工的基本信息和变动信息、支持按条件（如婚姻状况、学历等）查询、实现管理员工在单位的变动情况，包含岗位变动（不同部门不同职位的变动）、工资、学历变动等。 在数据库设计中，员工管理模块对应的表格包括员工就职表、部门表、考勤表、请假表、培训记录表、工资表、员工解聘表和奖励/惩罚表等。 2. 部门查询模块： 部门查询模块可以根据不同条件（如部门编号）查询到详细的部门信息，帮助企业更好地管理部门信息和员工分布情况。 在数据库设计中，部门查询模块对应的表格包括部门表和员工就职表等。 3. 考勤管理模块： 考勤管理模块可以查询当天应到人数及实到人数，并根据出勤明细等数据，对考勤、请假情况进行分类统计并显示。 在数据库设计中，考勤管理模块对应的表格包括考勤表和请假表等。 4. 请假管理模块： 请假管理模块可以登记、审核员工请假信息，并可以按多种条件查询请假记录。 在数据库设计中，请假管理模块对应的表格包括请假表等。 5. 培训记录模块： 培训记录模块可以根据培训课程、培训的开始、结束时间，查询受培训员工的基本信息，也可以根据员工编号、姓名、部门查询某位员工参加的培训课程及最终的培训成绩。 在数据库设计中，培训记录模块对应的表格包括培训记录表等。 6. 工资管理模块： 工资管理模块可以预先设定员工的基本工资，并可以根据条件自动计算员工的最终工资，工资表的数据项可以批量修改。 在数据库设计中，工资管理模块对应的表格包括工资表等。 7. 员工解聘模块： 员工解聘模块可以根据部门、解聘时间查询解聘员工的基本信息。 在数据库设计中，员工解聘模块对应的表格包括员工解聘表等。 8. 奖励/惩罚管理模块： 奖励/惩罚管理模块可以根据奖励/惩罚的时间查询受到过奖励/惩罚的员工信息，也可以根据员工的编号、姓名、部门、职位查询某位员工所受过的奖励/惩罚。 在数据库设计中，奖励/惩罚管理模块对应的表格包括奖励/惩罚表等。 人事管理系统数据库设计旨在帮助企业有效地管理人事资源，提高人事管理效率和准确性。