### 数据库课程设计报告知识点梳理
#### 一、项目背景与目标
- **项目名称**：人事管理系统
- **设计者**：欧阳德
- **完成时间**：2021年3月7日
- **指导教师**：未提及
- **目标概述**：通过开发一个人事管理系统来提高企事业单位的人事管理效率。该系统旨在实现人员信息的高效管理，包括录入、查询、修改、增加、删除等功能，并能够快速准确地完成统计计算和报表打印。
#### 二、系统功能与设计分析
- **功能需求**：
- **人员变动处理**：支持调出、调入以及单位内部调动等操作。
- **工资计算与修改**：能够计算基本工资、岗位工资、水电费及实发金额等，并允许对工资档案进行个体或批量修改。
- **查询统计功能**：支持单项查询（如某员工的详细信息）和多项查询（如某个部门所有员工的工资信息）。
- **技术选型**：
- **前端工具**：使用Microsoft Visual Basic 6.0 (简称VB6.0)。
- **后端数据库**：采用Microsoft SQL Server。
- **设计要点**：
- **最大化利用DBMS**：设计时充分利用数据库管理系统(DBMS)的强大功能，如高效的数据管理、安全性保障等，减少程序开发的工作量。
- **模块化设计**：将系统划分为不同的功能模块，便于管理和维护。
#### 三、数据库设计与实现
- **数据库表设计**：
- **基本信息表**：
- 主键：编号（char，8位）
- 姓名（varchar，20位）
- 性别（char，2位）
- 籍贯（char，10位）
- 年龄（int）
- 学历（varchar，20位）
- 婚姻状况（varchar，20位）
- 部门（varchar，20位）
- 职称（varchar，50位）
- 参加工作时间（varchar，20位）
- 岗位（varchar，10位）
- 工资（numeric）
- 身份证号（varchar，18位）
- 电话号码（varchar，11位）
- 备注（text）
- **基本部门表**：
- 主键：部门编号（char，4位）
- 部门名称（char，20位）
- 部门负责人（char，8位）
- 部门人数（int）
- **职工工资表**：
- 编号（char，8位）
- 基本工资（numeric）
- 奖金（numeric）
- **ER图设计**：
- 包括了基本信息、基本部门、职工工资表之间的关系，以及它们与人事管理系统之间的关联。
- **关系模式转换**：
- 将ER图转换为具体的数据库表结构，明确了每个表的字段及其属性。
#### 四、数据库创建与实现
- **数据库创建脚本**：
- 创建数据库“人事管理系统”，设置数据文件的位置、初始大小、最大大小和增长方式。
- 创建表“基本职工信息表”，定义了该表的各项字段及其属性。
#### 五、总结
本项目通过对人事管理系统的需求分析和技术选型，详细设计了数据库表结构，并通过ER图展现了各个表之间的关系。最后通过具体的SQL语句实现了数据库的创建。该项目的成功实施不仅提升了人事管理的效率，还为后续类似项目的开发提供了参考案例。
