精选学校图书室管理员岗位职责.pdf

学校图书室管理员是教育系统中不可或缺的角色，他们承担着维护图书馆正常运作，保障教育资源有效利用的重要职责。以下是对图书室管理员岗位职责的详细说明： 1. **图书馆建设与规划**：图书管理员需积极参与图书馆的规划与建设，确保馆内设施布局合理、规范，符合教育与科研需求，达到示范标准。 2. **图书采购与预算管理**：根据学校分配的图书经费，管理员需制定年度采购计划，合理选购各类图书，以满足师生的教学和研究需求。 3. **图书入库管理**：新进图书应进行严格的验收，之后进行登记造册，确保每本书的信息准确无误，便于日后管理和查询。 4. **分类编目与目录组织**：图书需按照国际或国内通用的分类标准进行分类，编目清晰，目录组织有序，方便读者快速定位所需资源。 5. **图书流通管理**：执行图书馆的借阅规则，对破损或丢失图书按赔偿制度处理，确保图书资源的公平使用。 6. **期刊与报纸管理**：订阅和管理教师阅览室的期刊和报纸，完成分编、排架和装订工作，同时配合教学和科研活动提供相关资料。 7. **信息服务**：通过定期的新书报道、书评等方式进行宣传咨询工作，向教师推荐新出版的图书，提高图书馆的利用率。 8. **环境卫生**：保持图书馆内部的清洁与安静，创造一个良好的阅读环境，定期更换报栏内容，维持报栏的整洁。 9. **设备维护**：确保图书室内外的卫生整洁，各种设备完好无损，及时报告并修复损坏的设施。 10. **专业提升**：图书管理员需要不断学习新的文化知识和专业知识，提升自己的业务水平和服务质量，以适应教育发展的需求。 学校图书室管理员的职责涵盖了图书的采购、管理、流通、信息服务等多个方面，他们不仅是图书馆的管理者，也是学校文化知识传播的重要桥梁。通过他们的工作，可以有效促进学校教育质量和科研水平的提升。