根据提供的文件信息，内容主要涉及的是电大（广播电视大学）的形成性考核会计制度设计任务。由于提供的部分内容不连贯，且存在OCR识别错误，我们将尝试从中提取并解释与会计制度设计相关的知识点。需要注意的是，以下内容不包含文件标题和描述中重复的信息。
会计制度设计是一项系统工程，它要求会计人员或者会计制度设计者对一个单位或企业的会计核算、内部控制、财务报告、税务处理等方面进行全面规划和安排。2017年的电大形成性考核会计制度设计任务可能涉及以下几个方面：
1. 会计核算体系的设计
- 设计合理的会计科目和会计账户体系，确保可以准确记录和反映企业的经济活动。
- 确定会计核算的原则和方法，比如权责发生制或收付实现制等。
- 设定财务报表编制的周期和流程，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 内部控制流程的构建
- 了解企业运营流程，建立有效的内部牵制机制，以预防和发现错误及舞弊行为。
- 设计内部控制文档，如内部控制手册和操作规程。
- 采用信息技术来加强内部控制，如使用会计软件和数据库管理系统。
3. 财务报告与分析
- 确定财务报告的内容、格式和披露要求，确保合规性。
- 设计财务分析指标体系，对企业财务状况和经营成果进行深入分析。
4. 税务处理
- 掌握国家税法规定，合理规划税务事项，确保企业税务处理的合法性和合规性。
- 设计税务登记、申报、缴纳等流程和内部控制点。
5. 电算化会计制度的设计
- 针对会计电算化特点，设计相关的操作规范和管理措施。
- 确保会计电算化系统安全、稳定运行，保护会计数据不受意外损失。
6. 预算管理
- 设计全面的预算管理制度，包括预算编制、执行、控制、分析等环节。
- 对预算执行结果进行考核和评价，为管理决策提供依据。
在进行会计制度设计时，必须考虑企业的具体情况，包括行业特点、经营规模、管理需求等。设计者需要有扎实的会计理论基础，了解国内外的会计准则和最新的会计政策变化，并能根据企业的实际需求灵活设计。
在制定和实施会计制度时，还需注意其与企业其他管理制度的协调一致，比如人力资源管理、生产管理、供应链管理等，确保会计制度的顺利执行和企业整体管理目标的实现。
由于提供的文件信息有限，以上内容仅是对电大形成性考核会计制度设计任务可能涉及知识点的概括，具体情况还需详细查阅相关教学资料和实践指导文件。
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