安全生产目标责任书是企业在安全管理中的重要文档，它明确了企业对安全生产的责任要求，旨在预防安全事故，保护员工的生命安全和企业的财产安全。以下是对该责任书涉及的知识点的详细说明：
1. 安全生产法规遵循：责任书中提到要认真贯彻执行《安全生产法》，这表明企业需遵守国家关于安全生产的相关法律法规，确保所有操作符合法律规定。
2. 责任对象明确：责任书明确了责任对象为企业生产承包经营人，这意味着该负责人需对整个生产过程的安全负责，包括人员安全、设备安全等。
3. 责任范围界定：责任范围涵盖了原料、烧成、制成三大车间，这意味着每个车间都应有相应的安全管理制度，并且负责人需要对这三个关键生产环节的安全问题负责。
4. 员工培训与安全意识：责任书强调要加强职工的业务培训和安全知识培训，以提升员工的安全防范意识。这是确保安全生产的重要步骤，通过培训可以提高员工的安全技能，减少因人为失误导致的事故。
5. 预防与应急响应：责任书要求建立零事故目标，并要求在发生事故后启动紧急预案，进行事故善后处理。这体现了预防为主、应急有备的安全生产原则。
6. 安全制度与监督：责任书要求建立和完善各项安全制度，对发生事故的部门追究直接责任人的责任，同时加强监督，及时发现并消除安全隐患。这体现了制度化管理与动态监控相结合的安全管理模式。
7. 奖励与考核机制：通过设立安全生产奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产，同时也实行一票否决制，一旦发生严重事故，将取消奖励资格，以此来强化安全生产的严肃性和紧迫性。
8. 处罚与责任追究：对于违反规定的行为，责任书设定了经济处罚措施，同时对于严重违规行为，还会根据公司规定进行处罚，甚至触犯刑事责任时会移交给司法机关处理，体现了严格的责任追究制度。
9. 有效期限：责任书自签订之日起生效，明确了责任书的法律效力和执行时间。
这份安全生产目标责任书充分体现了企业在安全生产管理上的系统性和严谨性，通过制度化、标准化的管理手段，旨在构建一个安全、健康的工作环境，降低事故风险，保障企业稳定运行。
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