温岭市社会保险参保人员增减变动表.pdf

【温岭市社会保险参保人员增减变动表】是用于记录社会保险参保人员数量变化的重要文档，主要涉及以下几个关键知识点： 1. **参保人员增减管理**：表格主要用于跟踪和管理社会保险参保人员的增加和减少情况。当单位有新员工加入或员工离职时，需要在规定时间内（当月18号前）办理相应的增减手续。 2. **险种选择**：表格列出了五种主要的社会保险险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。参保单位需要在相应的险种前打勾，表示员工参与的保险类型。 3. **个人信息**：包括姓名、性别、身份证号、参保时间、户籍性质（非农或农户）、职工性质（如公务员、事业或企业）以及养老和医疗的缴费工资基数等，这些信息是计算社保费用和权益的基础。 4. **减少原因**：对于减少的参保人员，需要说明减少的具体原因，比如辞职、退休、解雇等。 5. **流程处理**：表格需由填报单位盖章，并由相关人员签字确认。完成后分别提交给就业处、社保中心、街道劳动保障所等相关部门，以确保信息的准确性和合规性。 6. **女职工生育保险**：这部分内容涉及到生育保险的补偿申请，包括申请人的基本信息、开户银行账号、生育或引流产时间、定点医院、生育津贴及生育医疗费的补偿金额。申请时需要提供相关证明材料，如收据、总清单、准生证复印件、出生证明复印件等。 7. **企业职工退休（退职）申请**：表格用于处理员工的退休事宜，包括员工的基本信息、参加工作时间、退休类别（正常退休或特殊工种退休）、单位的意见以及主管部门的审批意见。 8. **社会保险变更登记表**：当单位的基本信息如名称、地址、法定代表人等发生变化时，需填写此表进行变更登记，并经过社会保险经办机构的审核。 这份文档涵盖了社会保险管理的核心环节，包括参保人员的增减管理、保险种类的选择、个人权益的记录、退休处理以及单位信息的变更等，对于维护员工的社保权益和确保社保制度的正常运行具有重要意义。